Таблица размеров средних пенсий и возраста выхода на пенсию в странах мира

Содержание:

Какие виды пенсий есть в Германии

Пенсионная система в Германии предусматривает два вида социального обеспечения пожилого населения: государственное и частное обеспечение. Помощь оказывают как по возрасту, так и в связи с инвалидностью или потерей кормильца.

Многие используют частное обеспечение, обращаясь в соответствующие фонды. Нужно лишь заключить договор с компанией, а затем платить определенные взносы. Сумму устанавливают согласно финансовым возможностям человека.

Все эти деньги накапливаются на банковском счету. По немецким законам средства из частного пенсионного фонда человек может потратить когда угодно, не дожидаясь наступления соответствующего возраста. Но практичные немцы предпочитают откладывать их на старость.

Государственная пенсия

На государственные выплаты может рассчитывать любой немецкий гражданин, имеющий не менее 5 лет обязательного трудового стажа. Если такого стажа нет, то человек получает лишь частное обеспечение.

Средняя государственная пенсия в Германии не превышает 400 евро. Выход человека на пенсию в Германии зависит от возраста.

По старости

Пенсионный возраст для граждан в Германии установлен на законодательном уровне. Претендовать на государственное обеспечение могу лица, достигшие 65 лет.

Если пенсионер был рожден с 1947 по 1958 год, то к пенсионному возрасту добавляется месяц за каждый год. Граждане, рожденные с 1958 по 1963 год, выходят на пенсию с 66 лет, а рожденные после 1964 года – с 67 лет.

По инвалидности

Если говорить о том, какая сейчас пенсия в Германии для нетрудоспособных граждан, то определенная сумма не установлена. Местные власти делают доплату, не превышающую 600–700 евро. Граждане с инвалидностью получают:

  • 1 группа – 100 % от средней пенсии по возрасту;
  • 2 группа – 90%;
  • 3 группа – 60%.

Социальная

Материальная поддержка у немцев направлена на обеспечение вдов и сирот, которые в ней нуждаются. Вдовы и вдовцы получают пенсию, если:

  • умерший супруг делал соответствующие отчисления в ПФ в течение не менее 5 лет;
  • он погиб от несчастного случая на работе;
  • погибший супруг уже оформил и получал выплаты.

Первые несколько месяцев выплачивают полную сумму пособия. С четвертого месяца вдова или вдовец могут рассчитывать на 50% от пенсии.

Сироты обычно получают пенсию по потере кормильца в случае гибели одного из родителей. Главное условие – наличие трудового стажа (не менее 5 лет).

Размер такой пенсии минимальный и составляет всего 10% от зарплаты родителя. Если погибли оба родителя, то государство выплачивает детям 20% от их заработка. Выплаты предоставляют до совершеннолетия ребенка (18 лет). Иногда их продлевают:

  • если ребенок нетрудоспособен или недееспособен;
  • он учится.
  • он проходит военную службу.

При определенных обстоятельствах социальные выплаты предоставляют бессрочно.

Другие

Пенсия в Германии в 2018 году предоставляется не только лицам, достигшим определенного возраста. К дополнительным видам социального обеспечения относят повышенные пенсии для госслужащих, шахтеров, работников церкви и т. д.

К примеру, горнорабочие, достигшие 60 лет, получают выплаты около 1250 евро. Обязательное условие – стаж не менее 25 лет.

Пенсионная система в Германии

Пенсионная система в Германии в том виде, в котором она существует на сегодняшний день, является уже устоявшимся, сформированным институтом. Ее структура несколько более сложная, чем в России, однако, в то же время, она не настолько запутана, как в нашей стране.

Итак, пенсионная система в ФРГ состоит из 3 ступеней. Разберем их подробнее.

Государственное пенсионное страхование (gesetzliche Altersversorgung)

Является базовой формой материального обеспечения в стране. В соответствии с федеральным законодательством на цели государственного пенсионного страхования за каждого работника платятся специальные взносы. Они поступают в местный аналог государственного пенсионного фонда – Deutsche Rentenversicherung.

Однако, в отличие от России, взносы уплачиваются поровну как работником, так и работодателем. Тарифы пенсионного страхования не являются величиной постоянной и утверждаются специальной правительственной комиссией на определенные периоды. Так, в 2018-2019 гг. тариф взносов составлял 18,6% от оклада работника.

Внимание! На федеральном уровне утвержден мораторий на повышение тарифа взносов на цели государственного пенсионного страхования более, чем 20% от заработной платы конкретного работника.

Производственное пенсионное обеспечение (betriebliche Altersversorgung).

Под этой формой обеспечения в Германии понимают, в первую очередь, формирование пенсии для работников государственных структур.

К их числу относятся:

  • государственные служащие;
  • полицейские;
  • судьи;
  • медицинские работники;
  • педагоги.

Традиционно представители данных профессий имеют несколько больший размер материального обеспечения, поскольку их пенсии формируются в особом порядке.

Кроме этого, крупные работодатели также формируют отдельную пенсию для своих сотрудников. Как правило, betriebliche Altersversorgung является частью корпоративных программ для привлечения и удержания наиболее квалифицированных работников.

Важно! В ФРГ традиционно сильны позиции профсоюзов. Именно их представители и осуществляют контроль начислений на производственные пенсии.

Частное пенсионное обеспечение (private Altersversorgung)

На сегодняшний день в ФРГ действуют десятки частных пенсионных компаний, аналогами которых, в определенной мере, являются отечественные НПФ. Немецкие граждане, имеющие достаточные доходы, осуществляют взносы в эти компании в целях получения частной пенсии в старости.

При этом граждане вправе самостоятельно распоряжаться данными денежными средствами, в том числе и использовать их до наступления возраста выхода на пенсию.

Подробнее о пенсионной системе в Германии смотрите в видео:

Пенсионный возраст в Европе

Во всех европейских странах установленные значения пенсионного возраста постепенно корректируются в зависимости от происходящих в государстве социальных изменений в целом. Существующие нормативы в разных странах Евросоюза и других европейских стран отличаются, но стоит отметить, что все они выше границ, установленных для россиян на 2018 год (55 и 60 лет).

Первой страной Европы, которая приступила к масштабной пенсионной реформе, является Италия. До 2012 года в этом государстве возраст выхода на пенсию был установлен для женщин в 60 лет, мужчин — 65. Но с 2012 года власти приступили к повышению этих значений, которое продолжится до 2021, когда будет установлено новое единое значение — 67 лет. Причем в этой стране для назначения пенсии необходимо как минимум 20 лет оплачивать страховые взносы, а выйти досрочно можно будет только при наличии определенного трудового стажа:

  • женщинам — 41 г. 10 мес.;
  • мужчинам — 42 г. 10 мес.

Во Франции в 2017 году пенсионный возраст был продлен с 60 до 62,5 лет, и в планах властей увеличить его к 2023 году до 67 лет (однако окончательное решение об этом еще не принято, прежде всего, поскольку «трудовая реформа» встречает жесткое неприятие среди населения страны).

Досрочно во Франции могут оформить пенсионные выплаты только те лица, которые:

  • начали работать в 18 лет;
  • получили инвалидность;
  • пострадали от несчастного случая на производстве;
  • являются участниками войны;
  • имеют стаж работы не меньше 41 года и т.п.

В Украине сейчас происходит повышение возраста пенсии для женщин: к 2021 году он сравняется с нормативом, установленным для мужчин — увеличится до 60 лет (в 2019 году составляет 59 лет). Помимо этого, с 01.01.2018 г. минимально необходимый для оформления выплат стаж был увеличен с 15 до 25 лет, а к 2028 году это значение будет доведено до 35 лет.

Пенсионный возраст в Германии

В Германии о будущей реформе население заранее проинформировали еще в 2007 г., а стартовала она только через 5 лет — в 2012 г. Реформа предусматривает корректировку возраста выхода на пенсию с 65 до 67 лет для мужчин и женщин. Примечательно, что в этой стране осуществляется самый плавный переход к новым нормативам по следующему плану:

  • С 2012 по 2024 г. производится повышение по 1 месяцу в год, т.е. за этот период произойдет корректировка с 65 до 66 лет.
  • С 2024 г. значение возраста будет увеличиваться по 2 месяца в год, пока не установится 67 лет.

Для граждан Германии, проработавших не менее 45 лет, есть возможность досрочно выйти на пенсию в 63 года. Помимо этого, любой гражданин может оформить выплаты досрочно до достижения 67 лет, но для этого будет необходимо вернуть в бюджет страны за каждый досрочный месяц 0,3% своих пенсионных накоплений (то есть минус 3,6% за один полный досрочный год).

Пенсионный возраст в Англии

С 2010 г. для женского населения Великобритании осуществлялось повышение пенсионного возраста с 60 до 65 лет. На 2018 год в стране установлено единое для мужчин и женщин значение верхней границы периода трудоспособности — 65 лет. Но на этом власти страны не остановились — уже запланированы следующие корректировки:

  • в 2019-2020 г. значение срока выхода на пенсию будет увеличено до 66 лет;
  • в 2026-2028 г. будет произведено повышение до 67 лет;
  • на 2044-2046 г. запланировано увеличение до 68 лет.

Причиной таких корректировок является рост продолжительности жизни в Великобритании, из-за которого пенсионной системе уже сложно справляться с выплатами нынешним пенсионерам.

В Великобритании предусмотрена мотивация граждан на поздний выход на пенсию: за каждый дополнительный год работы они могут получить прибавку к пенсии до 25% заработной платы.

Пенсия для государственных служащих (Pension, Ruhegehalt)

Государственные служащие (Beamten), судьи, чиновники, представители церкви (Pfarrer, Kirchenbeamte) , а также члены их семей также имеют право на получение пенсий, как и все другие категории граждан, вносящие взносы в государственную систему пенсионного страхования, но с некоторыми отличиями:

  • Выплата пенсий зафиксирована в законе
  • Beamten не платят взносы в государственный пенсионный фонд
  • За каждый год работы чиновник получает 1,79375 пенсионных пункта. Так как срок службы чиновников ограничивается 40 годами (а для некоторых категорий и того меньше), то максимальное число пунктов составляет: 40*1,79375=71,75 пунктов. Для работающих не полный рабочий день, число пунктов уменьшается на коэффициент: число часов неполный рабочий день/число часов полный рабочий день.
  • Пенсия по старости рассчитывается как произведение числа пунктов в процентах на последнюю зарплату чиновника (как правило самую высокую) + дополнительные выплаты. В качестве сравнения с государственной системой пенсионного страхования: чиновники получают 71,5% от последнего оклада за 40 лет службы. В государственном пенсионном фонде Rentenniveau составляет 48% за 45 лет работы. Расчет пенсии для чиновников осуществляется на основе последней самой высокой зарплаты; в государственном пенсионном фонде учитывается средний доход за всю жизнь.
  • Пенсия государственных служащих в 2-3 раза выше, чем у обычных людей. В брошюре «7 Irrtümer zur Beamtenversorgung» утверждается, что это неправда и реальные пенсии чиновников сопоставимы с пенсиями в государственном пенсионном фонде, если учитывать более высокие зарплаты в промышленности и дополнительные пенсионные выплаты (например, Betiebsrenten). Ниже приведен простой расчет, доказывающий, что средняя пенсия государственных служащих действительно в 2-3 раза выше, чем в государственной системе пенсионного страхования.
  • Существует целый ряд правил для выплаты пенсий в случае инвалидности или потери работоспособности, а также смерти (Witwergeld, Waisengeld). Если несчастный случай произошел на работе, то выплаты составляет более 60% от текущего оклада.
  • 250 млрд. Евро составляют расходы государственного пенсионного фонда на выплату пенсий 20,5 млн. пенсионеров. 250/20.5/12=1016 Евро в месяц – средняя пенсия в Германии в государственной системе пенсионного страхования
  • 38,5 млрд. Евро составляют годовые расходы на обслуживание государственных служащих и чиновников. В настоящее время в Германии проживают 1.1 млн. государственных служащих на пенсии: 38,5/1,1/12=2.920 Евро в месяц средняя пенсия государственного чиновника в Германии.

Виды пенсий в Германии

В Германии существуют такие виды пенсионных выплат:

  • по старости;
  • по выслуге — для тех, кто проработал больше 45 лет;
  • по инвалидности;
  • при потере кормильца;
  • при вредных условиях труда;
  • социальная пенсия.

К вредным условиям труда относится работа горняков и шахтеров. Они могут оформить пенсию уже в 60 лет при наличии стажа не меньше 25 лет, из которых в тяжелых условиях 10 лет с 40-летнего возраста. Пенсия инвалидам в Германии устанавливается после достижения возраста 67 лет, даже если он на протяжении жизни не работал и не производил отчисления. Помимо базового размера, инвалидам положена надбавка.

Выплата по потере кормильца назначается при соблюдении следующих условий:

  • умерший 5 лет работал и платил взносы;
  • человек умер из-за несчастного случая до отработки пятилетнего стажа;
  • гражданин скончался на пенсии.

Первые 3 месяца иждивенцам перечисляется выплата 100% от положенной, потом сокращается в два раза и прекращает поступать, если получатели устроились на работу, ребенок-сирота достиг возраста 18 лет (27 при учебе, службе в армии) или супруг умершего вступил в брак.

Пенсионный возраст в Европейских странах

Первой европейской страной, которая объявила о корректировке пенсионного возраста для своих граждан, стала Италия. О своих планах власти страны объявили в 2008 году, а приступили к повышению с 2012 года. До начала реформы в стране нормативы были установлены на уровне 65 лет для мужского населения и 60 — для женского. К 2021 году эти значения будут увеличены до 67 лет и для мужчин, и для женщин.

Для оформления выплат обязательным условием является оплата страховых взносов в течение 20 лет. При этом, несмотря на повышение, для граждан Италии также полагается досрочный выход на пенсию при наличии определенного трудового стажа:

  • для мужчин: 42 года и 10 месяцев;
  • для женщин: 41 год и 10 месяцев.

Во Франции инициатива властей по увеличению пенсионного возраста в 2010 году вызвала волну дискуссий, протестных акций, демонстраций и забастовок. Однако, эти действия не повлияли на решение политиков — сейчас установленные законодательством нормативы для мужчин и женщин составляют 62,5 года, и в дальнейшем планируется увеличить их до 67 лет к 2023 году.

В Бельгии пенсионный возраст для женщин и мужчин одинаковый — 65 лет, но с 2025 г. эта величина тоже увеличится до 66 лет, а с 2030 г. — до 67. При этом для определенных категорий работников этого государства предусмотрен льготный выход на пенсию:

  • горнорабочие (в зависимости от вида и продолжительности работ) в 55-60 лет;
  • моряки в 60 лет;
  • летчики гражданской авиации до 1957 года рождения — в 55 лет.

При наличии определенного трудового стажа для граждан Бельгии предусматривается досрочное оформление пенсии (таблица ниже):

Год Стаж Возраст досрочного оформления пенсии
2018 41 63
42 61
43 60
2019 42 63
43 61
44 60

Повышение пенсионного возраста в Украине пока затрагивает только женщин — для них к 2020 году период трудоспособности будет приравнен к нормативам для мужского населения и будет увеличен до 60 лет. Помимо этого, осуществляются корректировки значений минимально необходимого стажа для оформления пенсии: с 01.01.2018 г. он увеличен с 15 до 25 лет, а к 2028 г. значение будет постепенно увеличиваться до 35 лет.

Пенсионный возраст в Германии

Изменение пенсионного возраста для мужчин и женщин в Германии осуществляется самыми медленными темпами — по 1-2 месяца в год. Реформой предусматривалось увеличить период трудоспособности граждан с 65 до 67 лет, о чем население заранее проинформировали еще в 2007 году — за 5 лет до начала корректировок.

Поэтапное повышение сроков выхода на пенсию в этой стране производится по следующему плану:

  • С 2012 по 2023 г. норматив увеличивается на 1 месяц ежегодно, то есть за 12 лет повысится на 1 год (с 65 до 66 лет).
  • С 2024 по 2029 г. будет происходить ежегодное повышение на 2 месяца (с 66 до 67 лет).

С 1 января 2014 г. в пенсионное законодательство Германии были внесены поправки, которые позволили досрочно оформлять выплаты гражданам страны, проработавшим 45 лет и больше, при достижении 63 лет.

Оформить пенсию досрочно можно и до достижения 67 лет, но за каждый месяц, который человек не доработал до установленного возраста, ему необходимо будет вернуть в бюджет государства 0,3% своих пенсионных накоплений (это 3,6% за один целый недоработанный год).

Пенсионный возраст в Англии

В Великобритании пенсионная реформа началась в 2010 году, в результате чего в течение 8 лет возраст выхода на пенсию постепенно увеличивался с 60 до 65 лет для мужчин и женщин. Но на этом руководство страны не остановилось — в дальнейшем планируются следующие корректировки:

  • До октября 2020 г. значение возраста увеличится до 66 лет (на 1 год).
  • До 2026 г. период трудоспособности будут продлен до 67 лет.
  • К 2039 г. верхняя граница будет увеличена до 68 лет.

Изначально, повышать пенсионный возраст до 68 лет Правительство планировало к 2044 году, но ввиду устойчивого роста продолжительности жизни граждан страны было решено перенести срок запланированной реформы. Уже сейчас власти страны отмечают, что число людей, которые получают государственные пенсии, постоянно увеличивается. Для обеспечения устойчивой системы, которая позволит стабильно производить выплаты пенсионерам, было решено скорректировать (ускорить) план по увеличению периода трудоспособности граждан.

При достижении пенсионного возраста гражданин этой страны может продолжать работать. За это государство обеспечивает такого человека дополнительной прибавкой к пенсии — за каждый дополнительный год трудовой деятельности он получает надбавку до 25% от заработка.

Фото pixabay.com

Пенсионный возраст в Австрии в 2020 году

Австрия, как и её соседка Германия, носит звание одного из самых благополучных государств. Здесь выгодно и приятно не только работать, но и наслаждаться заслуженным отдыхом: не зря эта страна систематически занимает лидирующие позиции в рейтингах стран с самой высокой пенсией и самой длинной продолжительной жизнью, тем не менее пенсионный возраст в Австрии пока не одинаков.

Пенсия для мужчин наступает позже

Мужчины и женщины в Австрии максимально уравнены в правах. Уровень их заработков примерно одинаков, при приёме на работу нет дискриминации по полу, отец и мать могут по желанию брать отпуск, чтобы ухаживать за ребёнком.

Выйти на заслуженный отдых раньше могут лишь те мужчины, которые были заняты тяжёлым физическим трудом, как минимум 10 лет из 20 предпенсионных. В законодательстве Австрии для таких категорий работников прописан минимальный пенсионный возраст – 62 года и 3 месяца.

При желании и наличии сил — мужчины, отпраздновавшие 65-летие, могут продолжать работать. В таком случае пенсия им выплачиваться не будет, только заработная плата. Однако экономическая выгода от длительного пребывания на работе всё же есть.

Во-первых, зарплата в Австрии немного превышает пенсию, которая составляет как минимум 70% от средней суммы от 180 наибольших зарплат гражданина. При условии, что налоги от них поступили в пенсионный фонд страны.

Во-вторых, мужчины, вышедшие на пенсию позднее, могут рассчитывать на то, что процент, который они получат от этой суммы, будет немного больше. Максимальный коэффициент – 80%.

Пенсионный возраст для женщин будут увеличивать

Женщины в Австрии могут выйти на пенсию в 60 лет. Для тех из них, кто занимался тяжёлым физическим трудом, этот срок могут сократить до 58 лет и 3 месяцев.

При желании, так же как и мужчины, они могут не торопиться уходить на заслуженный отдых, а продолжить свою карьеру. Законы для них те же самые, что и для мужчин.

Власти Австрии намерены постепенно уровнять время выхода на пенсию для мужчин и женщин, постепенно увеличивая его для дам. Ожидается, что это произойдёт довольно скоро: между 2024 и 2033 годами.

Виды пенсионных отчислений в Германии

Как и любое цивилизованное государство, ФРГ обеспечивает пожилых граждан, имеющих определенный стаж работы, пенсией.

Выплаты пенсий производятся из пенсионного фонда, но деньги в нем сначала должны появиться, для чего разработано пенсионное страхование. В ФРГ оно является частью развитой системы государственного социального страхования, которое защищает граждан страны в случае безработицы, болезни, наступления старости.

Начислением и выплатой пенсий занимается учреждение под названием Deutsche Rentenversicherung.

При регистрации в пенсионной системе каждый зарегистрировавшийся получает личный страховой номер и при любом обращении обязан его предъявить.

Важно!При устройстве на работу человек становится застрахованным в пенсионной системе автоматически. Затем, начиная с 27 лет, он ежегодно получает письмо с отчетом о состоянии своего пенсионного счета, о том, на какую пенсию он может рассчитывать, если прекратить работать в данный момент, каковы будут выплаты, если доработать до пенсионного возраста с текущим уровнем зарплаты или при сохранении текущего темпа ее роста.. Пенсия в Германии складывается из двух видов пенсионных отчислений:

Пенсия в Германии складывается из двух видов пенсионных отчислений:

  • государственная пенсия;
  • частное пенсионное страхование.

Государственные отчисления

Это основа пенсии, в Германии от этих отчислений зависит размер будущих выплат.

Все наемные работки подлежат обязательному страхованию, и эти отчисления вычитаются из зарплаты.

Размер отчислений на будущую пенсию в Германии зависит от зарплаты, поскольку составляет 18,7% от зарплаты брутто.

Однако не все эти деньги человек выплачивает самостоятельно. Половину платит работодатель, получая за это всевозможные льготы от государства, а вторая половина, а именно, 9,35% от зарплаты брутто, вычитается из зарплаты.

Размер такой пенсии получается небольшим. Кроме того, эта система вызывает критические комментарии, поскольку ущемляет права тех, кто трудился на низкооплачиваемой работе.

Важно!Для тех, кто занят на миниджоб, пенсионные отчисления те же, но из 18,7% работодатель оплачивает 15%, а остальное вычитается из зарплаты работника.

Для тех, кто хочет в старости получать более высокую пенсию, в Германии предлагается позаботиться об этом самостоятельно.

Частные отчисления

Начать делать частные пенсионные отчисления в пенсионный фонд можно в любой момент. Это позволит в будущем получать более высокую пенсию.

Многие не ограничиваются дополнительными отчислениями в пенсионный фонд, а создают себе подушку безопасности на старость: покупают недвижимость с целью сдачи ее в аренду, приобретают ценные бумаги, акции, биткоины. Но нужно понимать, что такие вложения в будущую старость невозможны, если нет высокооплачиваемой работы. В ФРГ зарплата во многом зависит от полученного образования: в среднем, специалисты с высшим образованием получают в 2 раза больше, чем представители рабочих профессий.

Какая пенсия в Германии

Выходя на пенсию, немцы любят путешествовать по миру

Уровень жизни пенсионеров Германии можно считать одним из самых высоких для цивилизованных стран. Подтверждение тому — бодрые немецкие путешественники в возрастной категории «60+», которые активно перемещаются по миру, изучая даже самые далёкие уголки планеты.

Виды пенсионных начислений

В Германии действуют два вида пенсионного обеспечения:

  • обязательное государственное, которое получают люди, зарабатывавшие менее 3900 евро в месяц;
  • добровольное частное, при котором состоятельные граждане ежемесячно откладывают на старость определённую ими самими сумму.

Граждане страны могут получать три вида пенсий:

  • по достижению определённого возраста;
  • в связи с потерей супруга-кормильца;
  • по инвалидности.

Случается, что на получение пенсии претендуют люди, не имеющие трудового стажа, а, значит, не осуществлявшие отчислений на будущее. Государство им тоже не отказывает и обеспечивает частичным пенсионным обеспечением. На полноценную государственную пенсию можно претендовать лишь при наличии как минимум 5 лет трудового стажа.

Ещё одна из особенностей пенсионного законодательства Германии — выплаты, полагающиеся вдовам и сиротам. Получение такой пенсии возможно, если:

  • скончавшемуся гражданину уже была оформлена пенсия;
  • он исправно совершал пенсионные отчисления в течение 5 лет работы;
  • он стал жертвой производственного несчастного случая.

Выплата «вдовьей пенсии» в полном размере происходит в течение трёх месяцев. Затем её сумма может быть снижена на 50%. При повторном вступлении вдовца (вдовы) в брак такая пенсия аннулируется.

С какого возраста выходят

Германия планирует увеличить возраст выхода на пенсию

Немецкие мужчины выходят на заслуженный отдых в 65 лет. Женщины оставляют работу и начинают нянчить внуков с шестидесяти. Однако текущее состояние временное. В стране происходит плавный переход к повышению возрастных рамок: мужчины будут становиться пенсионерами в 67, а женщины — в 65. При этом некоторые горячие головы настаивают на том, что повышение пенсионного порога для представителей сильного пола должно быть более кардинальным — до 70 лет. И здесь в качестве примера рассматривают Швецию, где мужчинам хотят отодвинуть пенсию сразу до 75-летия.

Кстати, для того чтобы получить статус пенсионера, гражданам Германии сначала необходимо подать соответствующее заявление, сопроводив его комплектом документов и своими банковскими реквизитами. В качестве оснований для выхода на заслуженный отдых, помимо достижения преклонного возраста, могут быть:

  • инвалидность;
  • полная или частичная утрата трудоспособности;
  • тяжёлая болезнь;
  • наличие официального стажа работы продолжительностью больше 45 лет.

Размер выплат

Пенсии у немцев не самые большие для ЕС

На территориях, относящихся к бывшей ГДР, размер пенсий чуть выше, чем в западной части страны:

  • на 50 евро — у мужчин;
  • на 225 евро — у женщин.

На повышенные пенсии могут претендовать представители ряда профессий: чиновники, работники вредного или тяжёлого производства, служащие в армии и полиции. Не забыты учителя, врачи и пожарные. Им полагаются повышенные выплаты, как и госслужащим. Высокими пенсиями могут похвастаться бывшие служители церкви, которым оказывает поддержку церковный пенсионный фонд.

Определённые тонкости существуют при установке размеров выплат для инвалидов и нетрудоспособных граждан:

  • при наличии инвалидности первой категории полагается 100-процентная средняя пенсия по возрасту;
  • при второй категории выплаты будут равняться 90%;
  • при третьей — лишь половине.

Таблица: размер пенсионного обеспечения

Пенсии Средняя пенсия для мужчин (в евро) Средняя пенсия для женщин (в евро) Средняя пенсия для мужчин и женщин (в евро) Средняя пенсия для мужчин и женщин (в рублях)
В связи с нетрудоспособностью 782 751 766 50466
По возрасту 1095 622 835 55011
После смерти супруга (супруги) 294 625 564 37157
По всем видам 1018 630 770 50729

Состояние общества можно оценить по тому, как живётся в нём старикам и детям. Жизнь пожилых в Германии, несмотря на возраст и болезни, вполне комфортна и интересна. И в этом заслуга государства, которое практически полностью берёт на себя заботу о них. Ведь у немцев не принято стареть в окружении родных и уж тем более становиться обузой для детей и внуков.

Размер пенсий

Размер пенсии в Германии рассчитывается по специальной формуле:

Пенсия = S x Fвозр х Fпенс х k, где

S — актуальная стоимость коэффициента на год расчета пенсии; Fвозр — фактор возраста; Fпенс — фактор вида пенсии; k — индивидуальный размер коэффициента в году.

Индивидуальный коэффициент зависит от стажа работы и количества отчислений. Если взносы производились со средней зарплаты (в Западной части — €3045, в Восточной — €2695) в течение одного года, будущий пенсионер получит 1 балл, если доход был меньше установленного уровня, балл уменьшается, если больше, то увеличивается. Но максимум за 1 год нельзя заработать больше 2 баллов.

Стоимость коэффициента устанавливается каждый год правительством в зависимости от сложившейся ситуации в стране. В 2020 году она составляла €30,69 и €32,03 в Восточной и Западной Германии соответственно.

Фактор возраста зависит от времени выхода на пенсию и равен:

  • 1, если пенсия оформляется в 67 лет;
  • меньше 1, если раньше;
  • больше 1, если позже.

Зависимость выглядит следующим образом:

Значение фактора возраста Возраст ухода на пенсию, лет
0,856 63
0,892 64
0,928 65
0,964 66
0,991 66 и 9 месяцев
0,994 66 и 10 месяцев
0,997 66 и 11 месяцев
1 67
1,005 67 и 1 месяц
1,01 67 и 2 месяца
1,015 67 и 3 месяца
1,06 68
1,12 69
1,18 70
1,24 71

Немец имеет право оформить пенсию на 4 года раньше, но в таком случае он потеряет часть полагающихся выплат в размере 15%. На 24% пенсионное обеспечение может увеличиться, если завершить трудовую карьеру в 71 год.

Фактор вида пенсии представляет собой коэффициент, который зависит от типа выплат:

  • по старости — 1;
  • по потере трудоспособности полностью — 1, частично — 0,5;
  • по потере кормильца — 0,25–0,55;
  • по потере кормильца для детей — 0,1–0,2.

Минимальная пенсия в Германии составляет от €374, на это пособие могут рассчитывать супруги-пенсионеры с минимальным стажем. Среднее пособие составляет от €630–1180 в зависимости от пола и места жительства. Пенсия по инвалидности начинается от 700€, по потере кормильца от 500€. Госслужащие могут рассчитывать на €2500.

Пособия проходят ежегодную индексацию и повышаются при росте инфляции и удорожания жизни. В сумму дохода немецкого пенсионера включаются и корпоративные надбавки, частные накопления.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector